Berrioplanoen lan deialdiaren baliogabetzea epaitegiaren bidez
Berrioplanoen Udalak administratzaile ofizial egiteko lau plaza betetzeko egindako lan deialdia ezgaitasunak dituzten pertsonentzako lanera sartzeko legedia urratzen zuela adierazi du pamplonako 3. administrazio kontentziosoko epaitegiak. CCOO sindikatuak aurkeztutako helegitea onartu da, eta horrek ezgaitasunetarako plaza erreserba onartu beharko da deialdi berri batean.
Epaiaren garrantzia
Sententzia honek, CCOO sindikatuaren iritziz, garrantzi handiko aldaketa bat dakar, baita estatuko mailan ere, lan publikoaren deialdietan ezgaitasunetarako erreserba kuotak onartu behar direla berretsiz. Horrela, Udalari prozedura bakoitzean pertsona ezgaitasunen erreserba jasotzeko obliga egiten zaio.
Konfliktuaren jatorria
Konfliktuaren jatorria 2024ko lan eskaintza publikoan aurkitu da, non Udalak ez zuen inolako plaza erreserbarik egin, eta CCOO-k legezko betebehar hau behin eta berriz urratu dela sinatu zuen. Epaitegiak, Espainiako Auzitegi Gorenen jurisprudentzian oinarrituta, baieztatu du erreserba egiten ez badute, administrazioak diskriminazio aukera bat izango lituzkeela.
